明确目标 直销企业如何培养一流直销员?
http://www.dsblog.net 2009-09-15 16:34:40
直销员一年变化三年上层次五年要跨越,否则不可能成为一流的超级直销员。十年的直销生涯不能“成仙”也要“成精”,成仙可以游刃于行业之外,著名营销案例蒙牛乳业挥手之间超越竞争对手,谈笑风生之时站在行业最高端,这是营销的典范。优秀的直销员也可以做到与市场零距离与客户合作无障碍,站在直销最高端。
“成精”就可以站在行业最高端,成为一流的直销员方可以轻松应对各种挑战。明确的目标是成就一流的超级直销员的必由之路。美国哈佛大学人文学院做过一个非常著名的试验,锁定1000人做为长期跟踪研究的对象,总结他(她)们的人生轨迹与事业发展状况,十年以后的结果令人震惊。同时在起跑线出发十年以后的结果却有天壤之别。
A没有目标的群体:过一天算一天混一天算一天得过且过的一群人,这部分人占27%的比例。他(她)们是失业者,在贫民窟饥寒交迫靠政府的救济生活,我们身边的靠最低生活保障及路边的小商小贩,整天为生计奔波的生活在社会最低层的的弱势群体。
B有模糊目标的群体:这些人有目标但不明确占60%的比例,或者说只想学一门手艺可以生活的想法,心里只有不要太辛苦平平淡淡才是真的思想,无忧无虑善待自己愿意过按部就班的生活,也愿意听从别人的管教是被人管理的群体,他们成为了按点上下班的工人所谓的蓝领。
C比较清楚目标的群体:这部分群体占10%的比例比较清楚自己未来的位置,知道自己的发展目标与前进的方向,他们都成为了各行各业的专业人士小康生活富贵生活,属于社会的中上层比较优越的群体。
D非常明确的目标:这些人就是实现自身价值的精英群体是财富拥有者,他们是社会的上层建筑是成功者,可惜这个精英群体仅仅占3%的比例。可见成为佼佼者不是天生俱来,而是明确的目标与坚持不懈的努力。
子曰:取乎其上得乎其中,取乎其中得乎其下,取乎其下就只能要饭成为居无定所的流浪者,明确的目标是一流直销员的必由之路。
成为一流的超级直销员不是整天早睡晚起的偷懒,绞尽脑汁想方设法的应付公司的检查,也不是冥思苦想的找理由,回避自己能力的不足把责任归咎于市场竞争的原因,更不是“少做多报”蒙混过关投机取巧占小便宜,一流的直销员靠自律成长靠自学成材靠勤奋立业,天道酬勤与勤能补拙及业精于勤都道出“勤”的重要性,绝不是凭浅薄的经验靠阅历就可以成为一流的直销员,知识爆炸的时代必须天天学习日日提升才能成为一流的超级直销员。
成为一流的超级直销员的基本要求:每天给八个客户打电话联系感情处理事务,打电话联系你的新老客户及时发现问题解决问题,把问题解决在萌芽状态是最好的时机解决的成本也最低。一流的超级直销员做事总是提前亮未雨绸缪,在问题未发生未形成之前就轻松化解掉。更多的直销员是把事情一拖再拖实在没办法了,掩盖不住了才想办法解决是直销员最大禁忌。
所谓的成功就是做人的成功与做事的成功,正如蒙牛乳业的牛根生先生的名言,小胜靠智大胜靠德。很多直销员挖空心思的想办法耍手段把客户套进来,业务没有成功之前天天泡在客户那里,豪言壮语郑重承诺合作以后就基本上见不到人了,前后反差太大落差巨大客户难以接受。
合作前拍着胸脯承诺所有的事情没有任何问题,但是出现问题需要解决开始躲闪开始回避开始扯皮开始反悔。让客户后悔的肠子都青了发誓再也不能轻信直销员,导致直销工作的阻力重重障碍越来越多,让整个行业的人都跟着“背黑锅”。
一流的超级直销员善始善终表里如一,有诺必践慎于言敏于行的君子所为,才能成为一流超级直销员。每天给五个潜力新客户打电话联络感情,培养自己的新客户群体以便扩大业绩提高份额,绝大多数的直销员只会跑熟道,下市场就是那几个客户跑完一遍就万事大吉,开始泡网吧休息无所事事甚至去搞些副业.
一流的超级直销员是一边做业绩一边培养新客户,一边收集客户信息一边观察竞争对手的发展动向,设计可行的针对性方案制约竞争对手的发展,提升自己企业品牌的市场优势与竞争优势。这样既可以稳住老客户又可以开发新市场,还能给自己的市场维护创造主动权。如果客户出现风吹草动马上有新客户接受,不至于限于被动受制于人,还能为公司节约很多不必要的开支。
现在有很多客户经常提一些无理的要求,如果你有新客户就不怕与客户闹翻,就可以理直气壮的回绝客户的无理要求,反之你就会委曲求全忍气吞声的答应,自己向领导申请去找挨骂得不偿失。
如果你在市场上和所有的客户都是朋友客户非常愿意与你合作,那你的直销就变成极大的乐趣体验直销的最高境界,充分体验到快乐直销轻松赚钱的快乐感觉。
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