大型保健品企业将有助于直销市场的前期建设
http://www.dsblog.net 2006-08-28 10:10:40
1998年前,当时的传销市场并没有大型企业,在市场上的传销企业无论是管理模式,还是产品开发等等,都十分不成熟,也正是由于这种不成熟,行业普遍素质的低下引发了一些社会问题,影响了国家正常的经济建设和老百姓的生活,因此,政府下令禁止传销。
然而时至今日,政府再次放开这个存有争议且仍不成熟的市场,期待着高素质、高水平的企业参与直销市场,从而为刚刚开放的直销市场打下坚实的基础,因此,政府期望大型的医药保健品企业进入直销市场。相比而言,大型医药、保健品企业在经过多年的发展后所积累的实力,以及守法经营的现实表现,是十分符合行业开放初期要求的。
1、有助于提高行业形象
大型医药、保健品企业,如哈药、万基、美罗、健康元等,在几十年的发展中,经历过种种风波和挑战,一步步壮大自身的实力,通过自身的努力成就了自己的品牌实力。这些品牌代表着优秀的企业形象,他们都是国家利税大户,都是敢于负责并愿意承担责任的企业。
目前,直销行业开放在即,在开放的初期,势必需要一些有能力,也勇于承担责任的企业出现,为更多的企业做表率。因此,对于这些大型医药企业而言,是可以信赖的,他们毫无疑问将会是有中国特色的直销市场的奠基者。
2、有利于改变外资“一统天下“的局面
当前,国内的保健品直销市场,基本是安利一枝独秀,其他内资企业如天狮、新时代等,在保健品直销上,与安利差距很大。我们相信,直销立法后,内资企业中有基础、有实力的,将在短期内(3-5年)有快速的发展。
因此,真正能够取得快速发展的将是敢于负责任的万基、哈药、美罗等具有强大综合实力、发展潜力,具有良好企业文化的新兴直销公司。这些执行力强、文化优良、制度优越的企业,将会获得快速的发展,并缩小与安利等知名外企的差距。
3、有助于提高直销产品的品质
国内保健品行业,本来是峰起云涌,各路纷争的。市场的艰难,使许多的保健品公司,都纷纷转向直销。他们想借助直销这个有利法宝:超强的倍增、快速的资金回笼,来达到迅速启动市场,人财两旺的目的。
因此,在直销法还未出台的真空时代,无数新兴的保健品直销公司如雨后竹笋般涌出,让人目不暇接。然而殊不知,无数类似的公司,类似的产品充斥着市场,民众也因为产品种类的繁多而选择余地加大。同时产品大量的同质化,民众的选择替代性产品的机会增多,最后的结果是,降质降量,自相残杀,搞得市场乌烟瘴气。
在国内传统企业中,许多老牌公司,如哈药、万基、美罗等,经过几十年的发展,大都已完成了基本的原始积累,他们现在做的,只是在现有的条件下,维持他们的市场份额和销售业绩。同时,在掌握国内普遍心理的前提下,利用自己成熟的销售模式与经验,构建自己的销售网络,形成自己的产业链,提高品牌影响力。并且,他们已经注意到了产品的后续研发与科研,每年投入的资金都有一定规模。相比较新的直销企业,一是产品研发能力不强,产品单一,无后续产品以更新换代。二则是因为公司小,宣传投入少,产品被大众认知率低,这些造成了直销企业先性的不足,也无法与传统大公司相抗衡。
4、有助于形成良好的执业氛围
目前,许多大型医药、保健品企业中的员工都是有一技之长的教授、医务工作人员。在国内保健品发展的二十余年中,大多数消费者还不知道何为健康、何为食准字的时候,许多有着丰富医学营养保健知识的直销人员凭借他们自身的专长,向许多需要健康却不了解健康的民众讲解,宣传健康保健知识,让我们能更多了解自身,强健自我,从而提高我们的民族健康。因此,他们一旦成为直销员,将会以自身的高素质带动行业从业人员素质的提高,形成健康、良好的执业氛围。
与此相比,许多直销公司其真正的发展不过三两年或几个月,想找到自己企业的员工,来培训自己企业的直销员,想必是一件难事,因此在他们的教育培训中无法突出对产品的介绍,而将培训的重心放在团队的拓展上,放在如何吸引更多的人加入上。时间一长,自然会影响整个行业的形象。
然而时至今日,政府再次放开这个存有争议且仍不成熟的市场,期待着高素质、高水平的企业参与直销市场,从而为刚刚开放的直销市场打下坚实的基础,因此,政府期望大型的医药保健品企业进入直销市场。相比而言,大型医药、保健品企业在经过多年的发展后所积累的实力,以及守法经营的现实表现,是十分符合行业开放初期要求的。
1、有助于提高行业形象
大型医药、保健品企业,如哈药、万基、美罗、健康元等,在几十年的发展中,经历过种种风波和挑战,一步步壮大自身的实力,通过自身的努力成就了自己的品牌实力。这些品牌代表着优秀的企业形象,他们都是国家利税大户,都是敢于负责并愿意承担责任的企业。
目前,直销行业开放在即,在开放的初期,势必需要一些有能力,也勇于承担责任的企业出现,为更多的企业做表率。因此,对于这些大型医药企业而言,是可以信赖的,他们毫无疑问将会是有中国特色的直销市场的奠基者。
2、有利于改变外资“一统天下“的局面
当前,国内的保健品直销市场,基本是安利一枝独秀,其他内资企业如天狮、新时代等,在保健品直销上,与安利差距很大。我们相信,直销立法后,内资企业中有基础、有实力的,将在短期内(3-5年)有快速的发展。
因此,真正能够取得快速发展的将是敢于负责任的万基、哈药、美罗等具有强大综合实力、发展潜力,具有良好企业文化的新兴直销公司。这些执行力强、文化优良、制度优越的企业,将会获得快速的发展,并缩小与安利等知名外企的差距。
3、有助于提高直销产品的品质
国内保健品行业,本来是峰起云涌,各路纷争的。市场的艰难,使许多的保健品公司,都纷纷转向直销。他们想借助直销这个有利法宝:超强的倍增、快速的资金回笼,来达到迅速启动市场,人财两旺的目的。
因此,在直销法还未出台的真空时代,无数新兴的保健品直销公司如雨后竹笋般涌出,让人目不暇接。然而殊不知,无数类似的公司,类似的产品充斥着市场,民众也因为产品种类的繁多而选择余地加大。同时产品大量的同质化,民众的选择替代性产品的机会增多,最后的结果是,降质降量,自相残杀,搞得市场乌烟瘴气。
在国内传统企业中,许多老牌公司,如哈药、万基、美罗等,经过几十年的发展,大都已完成了基本的原始积累,他们现在做的,只是在现有的条件下,维持他们的市场份额和销售业绩。同时,在掌握国内普遍心理的前提下,利用自己成熟的销售模式与经验,构建自己的销售网络,形成自己的产业链,提高品牌影响力。并且,他们已经注意到了产品的后续研发与科研,每年投入的资金都有一定规模。相比较新的直销企业,一是产品研发能力不强,产品单一,无后续产品以更新换代。二则是因为公司小,宣传投入少,产品被大众认知率低,这些造成了直销企业先性的不足,也无法与传统大公司相抗衡。
4、有助于形成良好的执业氛围
目前,许多大型医药、保健品企业中的员工都是有一技之长的教授、医务工作人员。在国内保健品发展的二十余年中,大多数消费者还不知道何为健康、何为食准字的时候,许多有着丰富医学营养保健知识的直销人员凭借他们自身的专长,向许多需要健康却不了解健康的民众讲解,宣传健康保健知识,让我们能更多了解自身,强健自我,从而提高我们的民族健康。因此,他们一旦成为直销员,将会以自身的高素质带动行业从业人员素质的提高,形成健康、良好的执业氛围。
与此相比,许多直销公司其真正的发展不过三两年或几个月,想找到自己企业的员工,来培训自己企业的直销员,想必是一件难事,因此在他们的教育培训中无法突出对产品的介绍,而将培训的重心放在团队的拓展上,放在如何吸引更多的人加入上。时间一长,自然会影响整个行业的形象。
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来源:中国直销专业网博客 作者:董晓玲
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