雅芳(中国) 有限公司中国直销界“乖宝宝”

企业精英

孙长青

雅芳(中国)有限公司企业事务部副总裁 

雅芳人力资源副总裁赵国简

大胆提出了“人和业绩同样重要”的公司发展理念。公司开始实行严格的绩效管理制度，把员工的薪酬和业绩挂钩起来，连续两次绩效考核不合格的员工不仅没有奖金、薪酬增长、职位升迁，而且还有可能遭到被淘汰出局的危险。

在1998年雅芳转型过程中，赵国简数次转换了人力资源部门的组织架构，确保人力资源部做好三件事：一是保证员工士气；二是在业务变化的战略决策层面加入进去；三是推动新的企业文化的建立。

公益善举

1955年正式成立于美国的雅芳基金会作为一个公益慈善团体，致力于改善女性生活，尤其是在抗击乳癌和保障妇女权益等方面表现突出。

从1992年开始推销独特的“粉红丝带”抗癌活动产品，包括胸针、笔、杯子、蜡烛和玩具熊等，为抗癌事业筹集资金。

从1992年到2002年期间，“雅芳乳癌防治活动”给世界各地的乳癌研究和医疗机构提供了二亿五千万美元的资金。

2000年10月，纽约著名的第五大街的交通线漆出了一条由第42街到第59街的“一英里粉红带”，表示了纽约市要唤起人们对妇女乳腺癌的重视以及防治病魔的决心。

2001年，雅芳“乳腺癌认识会”来到了中国，率先在广州举办了“远离乳癌，健康一生”的公益活动，筹集了二十余万元资金捐赠给广州市工会女职工委员会。

2002年，雅芳全球乳腺抗癌活动来到了中国，把乳腺健康知识和对女性的关爱带到青海西宁、广州、上海和首都北京，并通过义卖把所筹资金共258万元分别捐赠给4个城市的当地政府和妇联组织，用于对乳腺健康知识的普及教育工作和对疾病的防治。

2003年年初，雅芳（中国）有限公司和中国癌症研究基金会正式签定合作协议，设立“雅芳爱心基金”，该基金通过“雅芳爱心礼包”的义卖酬酢资金，用于有关乳腺疾病普及教育和医疗防治的有力推行和延续。

2004年8月，雅芳“健康.珍爱.希望” 公益巡回沙龙在全国74个大中城市相继展开，雅芳特邀医学、营养学、运动学、心理学专家出席沙龙，提出了女性健康生活的新主张，280万本抗乳癌宣传册的派发使乳腺健康知识得以更广泛的传播，唤起了全社会对女性乳腺健康的更大关注，为中国女性乳腺健康事业的发展起到了积极的推进作用。 

2004年，是由中国癌症研究基金会和雅芳（中国）有限公司共同合作筹集和管理的雅芳爱心基金成立。

2005年1月6日，雅芳纽约总部宣布向印尼海啸受灾地区捐赠55万美元。

2005年2月26日，雅芳向“中国癌症研究基金会”下设的“雅芳爱心基金”捐赠九十万元人民币。

2005年10月，作为粉红丝带全球传递活动的重要组成部分，中国雅芳将沿着万里长城举行声势浩大的乳腺义诊公益活动。同时，为了更好地资助乳癌患者，中国雅芳本月特别推出“雅芳爱心礼袋”，筹得款项将由雅芳捐给中国癌症基金会。