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不称职的领导的三条出路

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不称职的领导的三条出路 放大

来加拿大后,终于可以静下心看几本书了!

有一本是无意间从先生书架上拿到的<<金科玉律>>

其中有一个帕金森定律很耐人寻味:

作为一个不称职的领导,可能有三条出路:

1,申请辞职,把位子让给能干的人!

2,让一位能干的人来协助自己工作!

3,聘用两个水平比自己更低的人当助手!

一个不称职的领导,仔细想来确实是误人误己!不仅影响企业的发展,经销商的信心,让企业不能获利,本身也是极大限度的浪费了企业和经销商的时间成本!

经销商可以凭业绩说话,

但是谁能知道谁是最称职的领导人呢?

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