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- 【原创】 绿色分销模式研究圆满结束,成果60篇论文有偿公开
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我的日志
龙传人教授历时16年、耗散500万费用,潜心对传、直销的专业研究,终于在2011年七一建党节前夕,全面结束了对于“绿色分销高速通道”经营模式的研究工作。
目的是想探索出一条能够合法合理又合情的、在中国实现倍增效应、孵化基地、强化培训、在家经营的阳光下运作模式供社会参考。基本上是按照国务院111号文件、以创业吸纳带动就业的精神执行,不涉嫌禁传条例、更不涉嫌刑法224条传销罪。
特征是:
A、公司老板只须将零售收入的50%,分配给全国千余城市十万“商贸管理员”们,他们靠面对面的口碑来推销产品;就能节约下广告、商超、会展、代理的全部渠道费用给就业者发放高工资,公司头年的零售额可达几千万元以上。后续将更加可观。
B、商贸管理员是在三不条件下,只须做好三件事,就能月月获得固定的按月递增1000元的底薪(第一月为1000元),第二月是2000元,第五月的固定底薪是5000元,第九月的无零售业绩责任的底薪是9000元。全年底薪的总和肯定为八万元,并从第一月开始办理人身意外伤害保险。
三不:不投资、不进货、不用先花钱自我消费。
三件事:①岗前就业者先帮助公司零售出去总值2000元商品给最终客户,及时获得10%提成而当事当了。这是一辈子一次性的零售任务,以后不从规则上再要求零售、或重复消费;以后的志愿零售能获得20—40%以上更多的仅限于本人的提成。
②从人才中心等十五渠道,为社会吸纳帮助3人就业,都复制自己售卖2000元产品,即获1000元劳务费,及办理人身意外伤害保险而当事当了。
③成为正式兼职的自由职业者带动员以后,每月必须要努力地完成《商贸管理员的六条工作职责》,那不是很累也不难,且可在弹性工作制下不打卡、不坐班的积极完成;必获得事前早已明确的各月固定的底薪、头年总和8万元与本人的零售业绩没有关联。
绿色分销经营模式的最终定版结案的新文件全套共60篇,可以来京学习获得,由龙传人教授将16年的研究心得成果,当面指点咨询和详细解答问题,全套服务费用2000元;也可特快专递给您,并接受外地打来的电话、QQ语聊或视频聊天详细咨询服务。
甚至于出差外地,上门专为您做个性化的创新服务,上门费用则要小议。
由于龙教授年事已高,身体不支,资金匮乏和力量有限,不适宜亲自单干操盘10万人、每人8万元以上的超大事业(约100亿元的事业),现决心扶助各企业自行运作,龙教授作为“顾问”将在有生之年全力以赴地帮助贵公司实施,并承担绿色分销模式不涉嫌非法传销的责任。
来电咨询请拨龙传人手机——13439450307。