lcr88
文章数量:164
点击人次:483502
- ·我的日志(164)
- ·2011年12月
- ·2011年09月
- ·2011年07月
- ·2011年06月
- ·2011年03月
- ·2011年02月
- ·2011年01月
- ·2010年12月
- ·2010年11月
- ·2010年10月
- ·2010年07月
- ·2010年06月
- ·2010年05月
- ·2010年04月
- ·2010年03月
- ·2009年10月
- ·2009年08月
- ·2008年11月
- ·2008年09月
- ·2008年08月
- ·2008年07月
- ·2008年04月
- ·2008年03月
- ·2008年02月
- ·2008年01月
- ·2007年12月
- ·2007年11月
- ·2007年10月
- ·2007年09月
- ·2007年08月
- ·2007年07月
- ·2007年06月
- ·2007年05月
- ·2007年03月
- ·2006年11月
- ·2006年10月
- ·2006年09月
- ·2006年08月
- ·2006年07月
- ·2006年06月
- 招贤:招八位精英来股份制创新模式通知
-
我的日志
精英、老鹰、高手们:咱们联合起来、平起平坐股份制、创新模式——绿色分销,亲自掌控全国2000城市绿色终端管道,我们自己来当老板、有本领者无需投入资金,又是操盘手共享一切利益怎么样[@more@]作者:石在编辑 文章来源:绿色分销网
精英、老鹰、高手们:咱们联合起来、平起平坐股份制、创新模式——绿色分销,亲自掌控全国2000城市绿色终端管道,我们自己来当老板、有本领者无需投入资金,又是操盘手共享一切利益怎么样?
春节期间,本站连续接待了来自全国的和欧洲的多位直销高层,他们都强烈的提出,要远离传销、加盟绿色分销模式的创新探索中来,期盼在中国走出一条创新的倍增行销到全国的合法之道。
他们是山东枣庄某某公司老总,福建厦门某某公司老总,济南几千人的直销首领,湖北某公司近万人的直销首领,内蒙某公司老总,大连某公司老板,齐齐哈尔某公司老板,北京某公司老总,东莞某集团老板等等。
他们的共同之处是:队伍和业绩都在下滑,都想跳出传销的违法性,也曾经试验过招工员工制,全都失败;其中有位老总说,我在上海发展过千人招工员工制也干不下去;大都只好采用总公司下属代理店,由他们在当地私下搞深度包装双轨制,靠各地的关系而生存。
他们都有一个共同的期盼——既然模式创新,首先就要将商品卖给最终消费者,而不像过去再卖给直销人群内部,目前的双轨制都是要求下线本人花钱买单、才能获得营销资格,因此急于要求搞明白绿色分销的具体运作是怎样做到了合法还有市场爆发力的?是否离开双轨制、还能不减慢开拓市场的速度?都不自己买单、不靠人头数左右平衡碰对、哪能赚得到大钱?可不可以龙老先帮助我们企业干成功之后,再付出多少钱给您都无所谓;或者先把秘方摊牌,我们觉得值,再支付费用可以吗?或者给您拿高工资加高提成、搞合作可以吗?绿色分销能够从根本上、不涉嫌多层次团队计酬?济南首领提出能否我们先来几个头头在您这儿干干体会体会不要发工资,干得好,我们全都过来。
为此本站在龙教授倡导下,提出有志者来京共创大业如何?老龙与大家平起平坐共享绿色分销模式核心秘诀,决心在中国2000城市,由我们自己亲手建立起集群管道,在这终端为王的时代,当我们拥有合法的2000个终端、其价值将不言而喻,目标是在二年内达到月销1亿元的营业额。自即日起开始报名。
为了更有效的让大家深入了解绿色分销模式,用于我们自主创新合法的倍增行销管道,特向各界补充公告如下:
1、请详细阅读绿色分销文件二十篇如下;(我们能否有下列的共识才能走到一块)
脱离传销的出路之一——绿色分销/Article/zx/hyzxh/200801/21460.html 中国特色直销的主要特点——最终消费者/Article/Class6/lgd/200801/20922.html 多层次直销能在击鼓传花时不产生骚乱吗?/Article/Class6/lgd/200711/19867.html 多层次传销计酬的原罪在于“酬”字是赃款/Article/Class6/lgd/200801/21245.html 为什么禁传要先禁止“入门费”?/Article/Class6/lgd/200709/18548.html 为什么国家要严打传销双轨奖金制度/Article/Class6/lgd/200706/16872.html 远离传销或跳出直销(一)/Article/Class6/lsfx/200710/18963.html 企业玩传销 不如倡导智力扶贫/Article/Class6/lsfx/200710/19326.html 龙传人在中国理性互动群中论述绿色分销/Article/Class6/lsfx/200802/21951.html 绿色分销从传销中吸取精华 但弃其糟粕/Article/Class6/lsfx/200708/17793.html 龙传人访谈(一):从传销到绿色分销/Article/Class6/lsfx/200708/17549.html 传销的阳光出路之一——绿色分销/Article/Class6/lsfx/200707/16068.html 中国特色分销商“八家”的理论/Article/Class6/lgd/200404/184.html 几位老友来汉讨论出路的片段/Article/Class6/lsfx/200708/17651.html 劝业帮困——绿色分销的宗旨/Article/Class6/lsfx/200708/18009.html 绿色分销—— 高速营销 绿色效益/Article/Class6/lsfx/200708/17818.html 剖析绿色分销实施难易度、风险与价值/Article/Class6/lsfx/200708/17734.html 倍增化的事业 才算是能撬起地球的支点/Article/Class6/lsfx/200705/16207.html 中国高速营销通道(二)/Article/Class6/lsfx/200504/345.html 事业导向一不小心就会掉到非法传销/Article/Class13/rw/200802/21973.html 教师节浅论直销教育培训/Article/Class6/lgd/200609/10386.html2、四月1日起至15日止半月内,急招高层精英来共同组成“八大金刚”领导核心,欢迎有志自主创新之士快来报名,名额有限,额满为止(有本领者无需投入资金,但不会给您发工资),共创通向全国各地的绿色行销大业,所以由我们自己当老板股份制,我们亲手掌控全国千条以上的倍增行销管道终端是个什么样的巨大概念?必定会实现下述“人财物”三排队热闹景象。
——让国内外厂家的好产品,急于巴结我们为他代销,因为我们拥有一千个以上的高效终端,确保不向供方索取五种费用,只有两个不困难的要求;由于我们采用了合法的绿色倍增行销模式就不愁没有好的、价廉物美的产品求我们、期盼进入我们掌控的全国千余管道终端变成现款,何况在我们手中早已掌握了几种“一绝”的权威产品;
——让那些拥有存款十万元的一亿人们中,有一千人前来竞争申办当地的店老板代理资格。他可垄断当地的绿色分销买卖利益,当年内实现可靠的资本大升值。
——让那些有本领缺钞票的高人不要投资分文消费产品、就可加盟来领导管理全国几千个系统而获得持久的高档报酬,只要绿色开盘,各路英雄好汉肯定会向我们蜂拥而致,谁不期盼进入能合法持久、又能倍增网络、越干能越大的事业。更何况千千万万无产者们也不用花钱买单、就能在当地空手道灵活的素质就业、学习致富,政府更加欢迎。
何止三排队?还有两个重要的排队——某城市官员会向绿色分销提出:请到本城市来推广绿色分销,听说你们能让无产者一千人不掏钱传授本领就业、经过努力实践、人人还能发1000元报酬?请问同行们,这困难吗?小菜一碟吧。那个时候,就不是臭名声啦!我们肯定成为社会上的香饽饽,因为我们太有本事把老百姓搞定——别说一夜暴富,起码一年致富是100%的。怀疑我们的能耐吗?怀疑我们的能耐吗?紧接着就是那帮媒体记者们要排队抢新闻报道,这等好事,你瞅着,那些骂过我们的人,马上抬轿子的、吹喇叭的都会来排队采访。走着瞧,我们不翻身才怪呢。我们这些能人要挺着胸、抬着头,阳光下做人,我们这些能人要挺着胸、昂着头,阳光下干事业。
3、关于招贤吸纳最高层的八大金刚的具体要求规定如下:加盟绿色分销之前,本人须把持五个关口真正能过关、是否能在心态观念中和谐共事才能报名:
①、彻底反对先消费才能销售的旧观点,从心里真正接受:决心用素质就业卖单、代替买单。
②、充分认识双轨制设局的陷阱恶劣和对社会的危害性,从心灵深处拥护新太阳系、级差制。
③、决心远离多层次传销、拉人头团队计酬的潜规则决不暗地走私,从内心和行动上真诚拥护两部条例和相关的国家法规。
④、股东者必须确实保证在一年之内全职全心全意的投入到绿色分销事业中来,不兼职搞其它公司的运作,与其它公司彻底脱钩1年。把劝业帮困、弱势就业、培训提质、人人致富,视为奋斗目标。
⑤、每一位金刚股东都带网,收入来自于两部分:
(1)八大金刚的集体总收入,按股东们共同确定的规则进行分配,老龙只负责培训、拓展市场和必要时的出面冲裁矛盾,人财物和领导管理则请大家负责分工,老龙的分配比例处于下端,希望大家发财。
(2)自己的天地人三网销售收入和本人独立的招商收入;以及一年之后还可以兼职其它私下公司的收入。
4、如果有公司来谈判,最好由董事长或老板出面,提前约定,便于我们认真接待。或成为某大公司的执行高层来承包
欲免费深入了解绿色分销模式详情,欢迎点击:/Article/Class6/lsfx/200803/22309.html
欲深入了解中国高级业务经理免费培训目录,请点击:/Article/Class6/lsfx/200804/22999.html
联系方式:010-89549299,13439450307,15927524959。
简历和申请书发到QQ:495498442,704727945。email:lcr99@sohu.com