个人资料

ganopoly

　

文章数量：997

点击人次：5151816

博文分类
搜索
存档
最新评论
【原创】 保罗改制，凸显运营压力

业内资讯

      前几天和做保罗的朋友聊天，得知保罗改制度了，在原来双轨的基础上，加上一个分盘的制度，此种改制行为，可以看出该企业运营压力以及迎合市场，分析如下：

      1、老板的压力

     老板投资，是为了获利，尽快收回投资，毕竟将传统通路砍掉，全部收回做直销市场，市场压力还是蛮大的。以目前市场来看，奖金制度吸引不了人才，只能靠改制，吸引人才，快速圈钱。

 

       2、职业经理人的压力

     职业经理人需要业绩说话，证明自己的价值。以前的双轨是解决不了大象腿的问题，很多人还是赚不到钱，这样下来还是吸引不到人才，自己的职业生涯带来新的挑战。

     

      3、系统领导人的压力

«上一篇：博奥克申牌:门外汉的直销梦   下一篇：帮人不求回报就是最大的快乐»

评论（0） 点击次数（4169）
评论（共0条评论）
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。