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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 以快速供应链为核心的营销模式
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以快速供应链为核心的营销模式
——以zara为例
上海超限战营销策划机构总经理 沈志勇
中国的服装纺织企业面临着高库存的压力,这已经不是什么秘密。很多服装纺织企业都在高库存的压力下负重潜行,苦不堪言。有的老板甚至笑言:我辛辛苦苦赚的钱都跑到仓库里头去了。统计数据显示,在过去的2012年,中国87家上市的服装纺织企业累积的库存量高达732亿元,2011年是699亿元,2010年尾501亿元。这是什么概念呢?就是说,即使中国所有的服装纺织企业同时停产,光在仓库里睡大觉的服装就够中国人穿三年。
服装纺织企业的高库存,带来的消极后果不言而喻,有人甚至用2013年伊始出现在首都北京的雾霾,来形容高库存对中国服装纺织企业的影响。一旦形成了库存,首先它占用了大笔现金,影响了再投资,即现金流的周转,严重的时候甚至会造成资金链断裂,企业青黄不接,破产倒闭,这是第一。第二,库存占用了存储空间,产生了额外的储存成本、管理成本。三是拉长了产品的周转周期,对上游的产能也是一大浪费。面对库存压力的时候,如果降价打折抛售处理的话,一方面是赚不到钱,打击中间商的信心,一方面使得品牌价值降低品牌形象受损。
中国服装纺织企业呈现出来的高库存,根本原因是因为在供应链管理方面的落后。如何打造精益供应链是我们服装纺织企业最需要上的必修课之一。所谓精益供应链,在上世纪90年代一位知名的美国学者提出的一个说法很好,他说,所谓精益供应链,核心是消除供应链流程中的各种浪费,包括库存、运输距离、等待时间等等。这个提法很好。为什么?所谓的精益供应链,其实没有一个标准答案,它是不存在的。我们只能是通过自己的智慧,去不断的消除化解供应链中的可以改善或提升的空间,让供应链更加高效率的运作。
Zara做得很好。作为供应链管理的典范企业,关于zara供应链的研究已经汗牛充栋。Zara的供应链运作和管理已经成为哈弗商学院的经典案例。那么今天,再去旧调重弹已经没有多少“听众”了。让我们回归商业本质,直击时尚服装行业的规律,我们不想“炒剩饭”,提出不一样的观点和看法,以飨读者。
少量+多款,保证了强大的市场需求
首先我们来探讨时装行业的本质是什么?以及它如何才能做成功。所谓时装,通俗一点说,它好比“快餐”。试想一下,快餐怎么才能大卖特卖、不会产生库存?一是它必须要好吃,味道可口,二是它在更多的销售网点售卖,三是有快速的规模化生产、更迅捷的物流供应。等等。
首先,快餐好吃、味道可口,反映在时装产品上就是说,它必须要受到消费者的欢迎,是消费者眼睛为之一亮的产品。怎样的时装才是消费者想要的?很显然当下最流行的是消费者想要的。Zara在这方面做得很好,它做的一切工作,都是以消费者为起点和中心,紧紧把握当下最流行的时尚元素,针对消费者的喜爱和偏好来设计服装。Zara真正成功的原因,也在于此。把握市场最前沿的流行时尚元素,紧紧抓住目标消费人群的偏好,提供他们真正想要的产品,而不是为了设计而设计,为了创新而创新。所有的源头设计,所有的创新其实都是从市场上来的。
一方面,zara直接控制了终端专卖店,他们通过直营终端网点,能够直接的了解到消费者的消费行为和心理,然后不断根据消费者的需求变化在最快的时间里做出调整。
Zara为此专门设置了调控中心,专门采集市场一手信息。在一个大的办公区里一帮懂法语、英语、德语、日语、汉语的呼叫中心工作人员,不断的采集来自全世界范围内最前沿的市场信息或消费者需求信息。
另一方面,为了设计出消费者真正喜欢的产品,zara专门安排大量的人员,包括企划人员、设计师等等,高密度的参加当今世界上一些代表流行风向标的高档时装品牌的发布会、时装周等等,从这些国际一线大牌身上汲取灵感,捕捉流行动向。此外,zara安排专人,穿梭于世界各地的服装展会、购物中心、繁华商圈、酒吧、舞厅等等场合,洞察时尚达人、街头行人等的穿着,捕捉流行元素,了解消费者的穿着偏好,等等。
不仅如此,zara组织专业买手,到世界各地购买同业竞品流行款式,分析他们为什么会卖得好以及有哪些待改进待完善的地方。
Zara每年都要设计40000多款时装,但是经过筛选,真正推出的不过12000款,这进一步的在起步阶段保证了zara时装产品的高度受欢迎。
作为时装产业,它只是流行一段时间,过了这段时间就不好卖了,就会形成库存。因此,如何设计出目标消费者真正心动的产品,打造强大的静销力,才会吸引消费者,才会形成终端动销。很明显,从上面的分析可以看出,zara在产品设计环节,就是紧紧围绕消费者的心理需求而设计的,因此,这确保了zara产品的高度受欢迎程度,因为它的每一款产品都是针对大量的市场调研和研究得来的。
我们知道,每个人都想成为独一无二的,每个人都想成为唯一。好东西大家都想要,不是吗?zara的所有产品,都是经过大量的市场研究才会推向市场,因此它的受欢迎程度当然很高,本来它的价格也不高,自然有很多人想要。然而,消费者的心理又是矛盾的,他们都想成为唯一,他们不想和别人穿一样的衣服即撞衫。
Zara很聪明,它坚持一个很重要的原则,少量多款。就是尽量的推出更多不同款式的服装但是同一款服装的数量又很少。这就能够给消费者造成一种“饥饿感”。过了这个村就没有这个店,这次看上了不买下次就没了。从而让消费者冲动购买的几率大大增加。另一方面,也很好的规避了目标消费者不想和别人撞衫的担忧。
试想一下,zara的衣服,都是经过大量的前期市场调研而精心设计并推出市场的,是目标消费人群喜欢的东西,与此同时,它每一款的数量又是有限的,保持了它的稀有性。Zara在终端的大卖特卖也就不足为奇了。
而我们知道,服装为什么会形成库存?说的俗一点就是卖不动,终端不动销。其实,解决高库存的根源,就是要提高终端动销。好比是河道打通了,水自然会从上游流向下游。如果河道堵塞了,就自然而然形成了河堤。宇宙万事万物的本质规律都是一脉相承的。
为什么会产生库存,说来说去就是衣服卖不动。进一步研究,为什么造成卖不动?还是产品力的打造上弱了。如何才能打造强大的时装产品力?时装,就是一种流行。只有像zara那样,到全球各地捕捉当下流行的元素,把握流行的趋势,紧紧贴合市场的脉搏,才有可能打造消费者真心心动的时装产品。
一方面,设计开发市场上最需要的产品,另一方面,坚持少量多款。这样的服装产品想形成库存都难。据了解,其他的服装品牌顾客年均光顾次数是三四次,而zara的顾客年均光顾次数高达17次之多!
因为少量多款,那就对供应链的快速反应提出了近乎苛刻的高要求,这也是zara一直坚持的。除了在“少量、多款”的基础上,zara还坚持了一个非常重要的原则就是“快速”。快速设计、快速生产、快速出售、快速更新。Zara的专卖店每周都要更新两次,所有的产品在连锁店里的时间不会超过2个星期。Zara的产品,从形成设计理念到产品上架的时间一般为10到15天,H&M为21到25天,GAP约2到3个月,其他服装企业6到9个月甚至更长。Zara每年的库存周转达到12次左右,运作一流的服装企业也只能达到3到4次,而我们国内大多数服装企业是0.8次到1.2次。
打造快速反应的供应链
一方面要保持最强劲的市场需求,即,设计生产最符合目标消费者需求的产品,让产品在终端动销起来。另一方面,也要保证在供应链环节的高效率。用一个非常形象的比喻就是要疏通河道,使得水流更顺畅。
回到我们一开始提到的精益供应链。毫无疑问,zara在打造和运营管理精益供应链方面确实很出色。精益供应链的核心,就是消除供应链流程中的各种浪费,包括库存、运输距离、等待时间等等。Zara是如何实现的呢?
在设计端,zara坚持一个原则,把产品的所有设计都一次性敲定,不留任何的遗留问题。比如款式、面料、版型等等,由专业的设计师、市场专家、采购和生产计划人员聚在一起,反复讨论,反复修改,直到达成一致的意见,坚持保持“zara”一贯的产品风格,然后才付诸生产。在设计环节,就已经考虑好了该设计的生产成本与销售价格,在设计阶段就尽可能的避免可能的亏损。
在原料采购以及生产环节,zara的很多原料,直接从母公司inditex集团其他厂家购买。大约有40%的布料供应来自集团内部。其中一半的布料是没有染色的,这样就能够应付颜色不断更新变换的需求。其余的原材料来自供应商,为了减少对供应商的依赖,同时也为了鼓励供应商做出更快速的反应,zara上游的原材料供应商多达260家,每家所占份额很少。
为了更好的提供产能,zara不仅仅有自己的工厂,而且在海外寻求广泛代工。50%的产能都是自己工厂生产的,其余的由400多家代工厂家生产。大部分分布在欧洲,其中更多的代工厂来自西班牙和葡萄牙。其目的是为更方便的管理这些代工厂,保证了代工厂家对订单的变化做出最快速的反应。在亚洲也有一些代工商,主要生产的是一些中低端的产品,销往对价格敏感的地区。
因为zara的强势市场地位,以及庞大的销售规模,它具有更多的产业链的话语权和主导权。因此,与它合作的供应商也好代工厂家也好,都对它的要求言听计从,尽量满足其提出的快速反应的要求,以及对质量的控制。
Zara在每个季度开始的时候,只生产最低数量的产品,这样能够有效的控制可能造成的库存风险。一旦市场需求旺盛,zara可以通过其供应链快速反应,组织生产。为了构造快速响应的供应链,zara保持了大约30%的冗余产能而不是将产能最大化利用,这样它能迅速完成紧急订单的生产。
所有的成品,都送回到西班牙zara总部所在地拉科鲁尼亚的物流中心。在zara的工厂和zara的物流中心之间,zara挖了长达20公里的地下通道,在工厂加工完成的产品,通过这个地下通道快速传送到物流中心。在zara总部,还建了双车道的高速公路直通配送中心。Zara所有的产品,都是从拉科鲁尼亚的物流中心发出去的。运送出去的货物,以订单而定。通常情况下,在物流中心接到订单之后8小时,产品就可以被运走。
除了在拉科鲁尼亚的物流中心,为应对世界范围内主要是美洲地区的物流及供货,zara还在巴西、阿根廷以及墨西哥建立了三个比较大的分仓。
zara的主要市场在欧洲,因此,75%的产品都是发往欧洲。在欧洲,主要是通过卡车把产品从位于拉科鲁尼亚的物流中心运送到欧洲各个连锁专卖店。而运送到海外,主要通过航空物流。Zara有两个空运基地,一个在拉科,一个在南美的圣地亚哥。通常情况下,欧洲的连锁专卖店可以在一个工作日之内收到货,美国的需要两个工作日,亚洲最大的市场日本大约需要两到四天。
存货指标是考量一个企业库存的重要标准。通常情况下,其他品牌都会在季度末的时候储存下个季度出货量的一半甚至更多,但是zara该项指标只有不到20个百分点,这源于对供应链快速响应能力的充分自信。
刚才说了,Zara的专卖店每周都要更新两次所有的产品在连锁店里的时间不会超过2个星期。过了这个期限还不能售出,要么调到别的地方,要么打回总部。Zara的季末清仓处理一般都维持在8.5折以上,远远高于市场行业的均值。
需要特别指出的是,在建立并完善快速供应链的过程中,IT技术手段的运用功不可没。借助IT技术手段,zara建立了从设计、采购到生产销售的一个封闭的沟通链条,实现了信息及时共享和直接沟通。
沈志勇介绍:
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
《大单品品牌——重新定义中国品牌模式》一书上下册已由电子工业出版社重磅出版,当当网、京东、卓越网及各大书城有售。
17年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海泰昌养生足浴盆、泊客.行者箱包、奥佳华按摩椅、渔禾岛紫菜、喜钓郎钓具、广州娇雪贝儿美容连锁、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、牧高笛户外休闲服、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、煜华珠宝连锁、林连果业连锁等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
欢迎与作者交流:电话:021-54101006;网站:www.chaoxianzhan.com