个人资料

zht

赵桐:名“晗”,字“桐”,英文名“Joshua\"。从事商务贸易。 

文章数量:386

点击人次:3109641

博文分类
搜索
最新评论
中国经济报:企业家的慈善逻辑

我的日志

《企业家的慈善逻辑》

[来源:中国经济报.记者:董娟 张一君]

对话嘉宾:

冯仑:万通集团董事局主席

郭广昌:复星集团董事长

孙为民:苏宁电器集团总裁

张莉:NPP新公益伙伴项目总监

主持人:本报记者董娟张一君

捐助要满足公众期望
主持人:在这次地震捐助过程中,公众都密切关注企业捐款的数额,有些企业和企业家也因此而备受质疑。捐款数额应该是公众评价企业慈善行为的重要标准吗?

孙为民:钱不是衡量慈善的唯一标准,但肯定是载体之一。企业没办法改变公众的期望,但可以和公众良好的沟通,许多公众是理性的,说明原因和想法也许可以得到公众的谅解。

郭广昌:钱很重要,但也不是唯一。我们应该有善良的心,不要老去指责别人做得不好,要多去发现别人的好。希望媒体也能够给企业更多的宽容。

张莉:网民之所以把钱当做衡量慈善的标准,很大一部分原因在于信息不对称。很多企业有自己的慈善想法,也有自己复杂的内部流程,尤其对于跨国公司来讲,它们的反应速度没有那么快,但这一切都要跟公众耐心地沟通和解释。不过,虽然这时企业平时的慈善行动也很谨慎,要和经营策略、慈善策略、企业文化等经济性行为相关联,但在灾难面前也应该快速反应。

主持人:获得公众好评无疑是企业慈善举动的初衷之一,但因慈善而受到质疑一定也让企业或企业家感到很委屈,这个时候企业或企业家应该怎么办?

孙为民:遭遇公众质疑的企业,要开诚布公地和公众沟通,告诉公众为什么是这个数据,有什么原因,如果除了捐助还有其他的慈善举动,也要把这个举动的具体步骤给说清楚。

张莉:慈善也需要好的沟通机制,要告诉公众企业完整的规划和想法。这次质疑不管内容是什么都发挥了积极的作用,你不觉得此次赈灾捐赠是净化人心灵的一个契机吗?企业要改变做好事不留名的态度,做慈善、做公益说出来并不是什么坏事情,对别人也是一种启发。

郭广昌:大家不能把捐款当做作秀,其实王石捐多少都可以,他个人拿几千万元也是没问题的,只要他严格遵守了制度。

主持人:目前很多美国媒体批评中国不应该搞慈善捐款榜,企业的慈善活动应该因为公众的反应而改变吗?

冯仑:作为董事长我一般只关心三件事,其中一件就是算别人算不清的账,这笔账就包括捐赠时捐多少钱合适。这种判断要看当时社会的情绪和公众对你的期待。王石被人诟病就是因为没有满足公众期待。万科是较早捐款的那一批,当时捐款200万元是合适的。你们会发现,这次跨国公司普遍捐得不多,为什么?因为它们有制度,做企业公民要纳入公司的治理结构。中国许多上市公司捐了很多钱,但却没经过股东大会的同意,只是董事长个人的意愿,这显然是不对的。王石的做法没问题。

孙为民:我觉得排行榜也就是民众街头巷议的一种谈资,大部分企业的追加捐助也不是完全迫于这种压力,但公众的评价对慈善举动一定会有影响。刚开始,媒体的报道不多,大部分企业和个人都不知道真实的情况,随着报道的深入,企业很快就能引起情感的共鸣,自然而然地就多捐了。而且,我觉得慈善的从众行为也很正常,时尚不就是因为从众而形成的吗?这个榜单无疑会给很多企业带来压力,但有了做慈善的压力也不是什么坏事情。

张莉:排行榜并不是坏事情。因为此次排行榜并不是某个机构列出来的,是一个共力,大家相互影响,互相看着,不能把它理解为企业的攀比、营销行为,而是对慈善的一个披露。而且很多公众也并不知道慈善背后的故事,像有一家捐助一亿元的企业,这个企业家是唐山大地震的幸存者,对于地震他感同身受。

慈善也需要应急机制

主持人:这次事件也让企业明白了慈善不仅仅是捐助的一个动作,也是一个系统的工程,当面临突发性的灾难时,企业应该怎么快速组织自己的慈善行为,并让这个行为达到公众的期望?

张莉:企业的慈善活动要考虑几个方面的建设:慈善需要一个策略,而且这个策略和市场策略有关,是不是延续了市场策略;慈善需要一个非常完美的流程,各个部门都要支持、协作;慈善需要完善的组织架构,要有专门的团队和相关人员操作;慈善也要有应急机制,特殊事件特殊处理。

孙为民:企业的捐助是很复杂的事情,不能简单地理解,企业在进行捐助的时候也要从多方面考虑,苏宁一般是这样考虑捐助慈善的:一、捐助是跟社会互动的方式之一。企业跟社会的互动方式有很多种,广告是其中的一种,企业往往在广告这种互动形式上花更多的钱。慈善这种互动方式,体现的是企业的社会公民和社会责任意识。二、慈善和企业的规模密不可分,在量力而行的同时,还要考虑公众期望。公众对大企业的慈善期望肯定高一些,若没有理由地达不到公众的期望,就会引起公众的反感。三、内部管理的需要。慈善活动不管是高层的行为还是企业的行为,对企业的员工都起到一个示范作用,是教育员工的一种方式,而且也在一定程度上增强了员工的归属感、责任感、信任感。

企业的捐助活动无疑会受到制度的限制,但制度在紧急的事情面前是可以突破的,企业在这种重大的危机面前也应该启动自身的危机管理体系,用非常规的手段处理这次赈灾,对上市公司来讲,只要沟通顺畅,董事会是可以理解的。

主持人:企业内部一般如何评价一次慈善行为,什么样的行为才是有价值的企业慈善行为?

张莉:一个企业的慈善行为一般为了达到三个目标:美誉度、品牌的提升;提高员工凝聚力;在某个领域期待做出杰出贡献。比如环保、教育,有具体的指标衡量。如果没有达到这三个目标,说明是失效的,至少是没技术的慈善举措。

孙为民:目前很多企业习惯于把慈善和商业结合起来,我觉得公益和商业还是应该分开,更不倾向于把公益和销售结合起来。在苏宁你不会看到因为你买多少产品,苏宁就捐了多少钱的说法。有时候慈善行动是这样的:你捐钱,我补贴,消费者如果在苏宁的店里捐助,苏宁就返购物券给他。而且,我还觉得捐钱和捐物是等值的,没有优劣之分,根据被捐助者的需要就好。

冯仑:钱重要,专业技术也很重要。王石觉得用三年时间建一个镇,这样更有意义。

郭广昌:现在对我来说每天捐40吨药很重要,我自己最看重这个。不是说钱没用,但是这个阶段物资更重要,前一个阶段是救人,这个阶段是及时把药品送到前线去,以及搭帐篷等。再过一段时间就是安置和灾后重建的事情,我们希望自己能够实实在在地做一点事,尤其感兴趣的事是每天能够实实在在地把40吨药送往前线,而且不是捐了多少钱的问题。

[2008.5.25]

[@more@]

«上一篇:赵桐:做就好了!   下一篇:赵桐:地狱之门正为“ 莎朗·斯通”打开!»

评论(3) 点击次数(6641)
评论(共3条评论)
  • 耐夫 说:

    2008-05-25 20:45:34

    桐弟够细心了!拜读!
  • 阿桐 说:

    2008-05-27 14:40:29

    谢谢老兄的关注。
  • 小海 说:

    2008-05-31 15:09:23

    不管怎样,能让灾区的百姓早日脱离困境就是硬道理!
用户名: 密码: 登陆后可发表评论,请先登录。